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云南省2027届高校毕业生信息技术与现代服务业人才专场招聘会在我校举行
文理新闻 2026-10-17 浏览量:5

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,抢抓秋季招聘黄金期,全力促进2027届高校毕业生高质量充分就业,10月15日上午,云南省2027届高校毕业生信息技术与现代服务业人才专场招聘会暨昆明文理学院专场招聘会在我校举行。本次招聘会由中共云南省委教育工委、云南省教育厅主办,云南省大中专毕业生就业服务中心、昆明文理学院承办。学校党委书记、督导专员吴应利,党委副书记、副校长刘若冰,就业指导中心负责人及全体工作人员,各二级学院有关领导,全体2027届毕业生、2028届毕业生代表参加招聘会。

招聘会现场,来自省内外的国有企业、事业单位、外资企业、股份制金融机构、民营企业等近100家用人单位广纳贤才,提供就业岗位300余个,需求人数3000余人,招聘岗位涵盖低空经济、现代物流、文化旅游等云南省重点产业,人工智能、网络科技等信息技术产业,教育咨询、建筑工程、金融管理、文化传媒等现代服务业,为学校及各有关高校毕业生搭建了专业对口、选择多元的就业平台。现场气氛热烈、秩序井然,学校精心组织、周密保障;用人单位耐心解答、积极揽才;毕业生踊跃求职、主动交流,形成“校—企—生”三方紧密联动、同向发力的良好局面。

本次省级招聘会的成功举办,是学校主动服务全省就业大局、积极服务地方经济社会发展的生动体现,也是学校扎实推进毕业生就业工作、深化校企合作的重要举措。学校现已全面启动2027届毕业生就业工作,依托本次省级招聘会,全方位开展系列促就业举措,着力打造就业工作新亮点。

暖心服务护航,就业指导全程相伴

招聘会现场设立政策宣传区与就业创业指导服务区,提供简历指导、创业咨询、AI简历制作与打印、职业形象及礼仪指导等“一站式”服务。近年来,学校积极构建“课程+活动+咨询”的全链条就业指导服务体系,通过建设《大学生职业生涯规划与就业指导》数智化课程,举办“青春赋能·就创新程”就业育人活动,开展“一对一”生涯咨询等举措,将就业指导贯穿人才培养全过程。学校连续开展简历制作专题培训、模拟面试训练营等品牌活动,邀请行业资深人力资源专家现场授课,分职业、分专题、分阶段精准指导,帮助毕业生补齐能力短板、提升求职竞争力。

就业创业政策与毕业生权益宣传区

就业创业指导与服务区

“青春赋能·就创新程”就业育人活动

访企拓岗发力,多方拓宽就业渠道

招聘会现场搭建访企拓岗、二级学院招聘专区等校企合作交流区,推动校企供需精准对接。为推动访企拓岗工作走深走实,学校制定实施访企拓岗“456”专项行动,通过“4访、5拓、6促”三步走,联动校外资源、搭建实践平台、拓宽就业渠道、构建导师队伍,推动访企拓岗从“拓数量”向“提质量”升级。下一步,学校将从专业出发组织8条访企拓岗专线,深入企业及行业一线,分批次、分专业开展精准走访,聚焦校企协同育人、人才定向培养、实践基地建设等重点领域,精准挖掘适配专业特色的优质岗位资源,推动校企合作从岗位拓展向协同育人纵深发展,切实将访企拓岗成果转化为毕业生高质量充分就业的实际成效。

校企合作交流区

实习就业贯通,前置培养积蓄优势

招聘会现场同步组织2028届毕业生实习招聘,引导学生了解行业动态、体验职场氛围、明晰职业规划。学校积极探索“实习—毕业—就业”贯通培养模式,推动实习与毕业设计、岗位招聘有序衔接,促进毕业生通过实习转化为就业。依托招聘会将实习实践与就业引导前置化、系统化,帮助低年级学生早接触、早规划、早准备,切实提升实践能力和就业竞争力,为高质量充分就业奠定坚实基础。

下一步,学校将以此次省级招聘会为契机,持续深化“就业育人”理念,紧密校企协同联动,不断巩固拓展访企拓岗成果,健全完善“实习—毕业—就业”贯通培养机制,用心用情做好毕业生就业指导与服务,全力促进2027届毕业生高质量充分就业,为服务云南经济社会发展输送更多高素质人才。