11月10日，昆明文理学院召开“聚力高层次人才 攻坚高水平成果—学校高水平教师队伍建设”专题会，聚焦高层次人才引领作用与教师队伍建设路径。学校党委书记、督导专员吴应利，校长戴世平，科研处处长何跃，人事处处长、教师教学发展中心主任沈铭娴及学校博士、教授代表参会，党委委员、副校长张敏主持会议，何跃作主题授课。

会议明确，高层次人才是学校高质量发展的基石。针对当前博士占比低、国家级科研项目仍有不足、“双师双能型”教师应用成果不显著等问题，会议提出“精准引才补短板、靶向培育强能力、机制改革激活力”思路，将国家社科基金项目申报、专业硕士点建设、“挑战杯”赛事突破列为核心攻坚领域，呼吁教师主动担当。

同时，会议进一步明确了高层次人才“中坚脊梁”责任：一是示范引领，带动科研热情，杜绝“评上教授就躺平”；二是协同作战，组建跨学科团队，避免“单打独斗”；三是战略锚定，以高水平成果服务硕士点培育与合格评估。

为激发人才活力，会议提出三项保障机制：一是强化党建引领，推动教师从“教书匠”向“教育家”转变；二是优化分配机制，实现科研成果与绩效挂钩；三是营造“科研光荣、创新有功”氛围。学校将完善制度、强化服务，与教师携手为合格评估、硕士点培育及长远发展发力。

会上，学校博士、教授代表围绕自身发展与学校人才建设展开热烈交流，分享经验与规划，为后续工作推进凝聚了共识。此次专题会的召开，为进一步推动学校师资队伍建设迈上新台阶，推进学校高质量发展筑牢了人才根基。