为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实立德树人根本任务，紧扣教育部将辅导员队伍列为高校“第四支队伍”的战略定位，持续完善学校“四全育人”工作体系，全面提升思想政治教育工作质效，8月16日，昆明文理学院辅导员学院正式揭牌，同步开办学工干部、辅导员及心理健康指导教师能力提升培训班，做到“揭牌即开班、成立即赋能”。

学校党委书记、督导专员吴应利出席会议并讲话，党委副书记、常务副校长杨添富宣读《关于成立辅导员学院的决定》，党委副书记、副校长刘若冰主持。会议特邀西南大学继续教育学院高等教育培训部项目主管张昆出席。校各党总支书记、副书记、全体辅导员、专兼职心理健康指导教师，以及学生工作处、团委管理干事共计110人参加。

吴应利强调，辅导员是学校落实立德树人根本任务、筑牢校园安全防线的中坚力量。辅导员学院的成立对破解学校辅导员“成长缺平台、发展缺路径、研究缺支撑”的现实难题有着重要突破性作用，可以有效打通辅导员“培养—成长—发展”全链条。围绕本次培训吴应利向全体参训学员提出四点明确要求：一要提高政治站位，扛起思政引领根本使命，学深悟透党的创新理论，守好校园思政主阵地；二要坚持深学细悟，对标先进补齐专业短板，加快从“事务型”向“专业型、专家型”辅导员转型；三要严守培训纪律，恪守各项管理规范，展现学工队伍忠诚务实的优良作风；四要依托辅导员学院全新平台，发挥传帮带作用，共建协同育人生态，全力打造省内民办高校辅导员队伍建设示范标杆。

“一套班子、两块牌子”构建发展新生态

昆明文理学院辅导员学院实行学生工作部（处）、辅导员学院“一套班子、两块牌子”运行模式，集“辅导员队伍建设统筹协调平台、能力提升系统培训基地、职业发展支撑服务中心”三大功能于一体，承担辅导员招聘、分层培训、量化考核、评优激励及全周期职业发展等核心职能。

在培养体系上，学院构建“岗前、日常、专题、骨干研修”四位一体培训架构，持续抓实辅导员职级、职称“双线晋升”及岗位津贴保障措施。同时配套出台辅导员工作室管理办法，设立“辅导员工作室”“科研项目基金”，支持辅导员开展课题研究与精品项目培育；定期举办“辅导员素质能力大赛”“辅导员工作论坛”等活动，全方位助力辅导员专业成长、科研提升与职业发展。

名校赋能培训班，“精准滴灌”补齐短板

揭牌仪式后，能力提升培训班随即开班启动。学校联动西南大学继续教育学院，依托其教育学、心理学等学科优势，邀请行业资深专家定制专属培训课程。

本次培训聚焦新时代学生工作重点难点，涵盖辅导员思想政治引领能力提升、核心素养提升、舆情处置、心理危机干预、人工智能助推辅导员发展、校园突发事件危机处理、团学工作、心理服务体系构建、团体心理辅导设计、谈心谈话艺术等十个专题，兼顾理论高度、案例深度与实操性，精准助力学生工作队伍更新育人理念、补齐能力短板、提升履职本领。

此次辅导员学院揭牌与培训班同步开班，是学校强化思政育人、建强学工队伍的关键举措。下一步，学校将以辅导员学院为重要平台，持续完善全周期、全方位、全链条的学工赋能体系，深耕特色育人、科研赋能、协同育人建设，锻造一支政治强、情怀深、业务精、作风正的高素质学工队伍，以高质量学工赋能学校人才培养高质量发展，为云南高校思政教育创新发展贡献力量。